Formation au travail de soutien et de traitement en groupe : des clés pour animer et co-animer

Qu’est-ce qu’un groupe ? En observer et en comprendre les principaux éléments. Les mettre en œuvre.  L’approche est d’abord expérientielle : faire l’expérience du processus du groupe dans la durée. Les repères théoriques et techniques sont souvent issus de situations formatives proposées. La participation active et l’implication de chacun.e sont attendues. Le plaisir de découvrir ensemble sera au rendez-vous.

Quelques autres questions :

• Comment comprendre les phénomènes de groupe et les analyser?
• Comment installer un cadre clair et sécurisant (objectifs, rôles des participants et rôles du staff, méthodes, règles) et le maintenir ou l’adapter tout au long du travail de groupe ;
• Comment observer les phénomènes de groupe ? 
• Comprendre les 3 dimensions fondamentales (modèle 3P : production, procédures et processus) à monitorer et sur lesquelles intervenir ;
• Comment gérer une séance de groupe ? Le prévu et le non-prévu (tensions, conflits, silences envahissants, débordements, absences de participants, incidents critiques) ;
• Comment construire un ensemble cohérent de séances ?
• En équipe de co-animation, comment définir les rôles respectifs de chacun.e (symétriques ou complémentaires ?), (se) préparer, évaluer et  s’ajuster en conséquence en équipe ?
• (S’)essayer (à) des outils particuliers et utiles aux groupes (sculptures, jeux de rôles, éléments d’art-thérapie) et en mesurer l’impact : quand et avec qui les utiliser ?